Vali BTA ravikindlustus, kui
soovid panustada töötajate tervisesse;
soovid töötajaid motiveerida;
Sinu ettevõttes töötab vähemalt 5 ravikindlustuse soovijat.
KASUTA MAKSUSOODUSTUST
Tööandja saab katta oma töötajate vabatahtliku ravikindlustuse kulu 400 € ulatuses aastas maksuvabalt. Maksusoodustus kehtib eeldusel, et tööandja on võimaldanud ravikindlustust kõigile ettevõtte töötajatele.
MOTIVEERI TÖÖTAJAID
Hea lisaväärtus töötaja motivatsioonipaketis. Annab eelise spetsialistide värbamisel ja ettevõtte maine kujundamisel. Kasvatab töötajate rahulolu ja lojaalsust.Ambulatoorsele ja haiglaravile saab lisada veel nt hambaravi, psühholoogi ja psühhiaatri teenuse, taastusravi, ravimite ning optiliste toodete kompensatsiooni jpm.
KIIRE JA LIHTNE KULUDE HÜVITAMINE
Tehtud kulude hüvitamist saab mugavalt taotleda BTA mobiili äpist või eKontorist.
BTA Ravikindlustus Sinu töötajate nutitelefonis
Muuda tervisekindlustuse kasutamine enda töötajate jaoks mugavaks
Pole vaja eraldi plastikkaarte
Kogu tervisekindlustuse info turvaliselt ühes kohas
Ülevaade esitatud kahjunõuetest ja kehtivatest limiitidest mugavalt BTA äpis
Lisainfo ja kindlustustingimused
Ravikindlustus on tööturul pakutud sotsiaalgarantiide programmidest kõige kõrgemalt hinnatud eelis, mida tööandja saab töötajale pakkuda.
Tööandjad saavad omal valikul lisada BTA Ravikindlustuse lepingule erinevaid kohustuslikke terviseuuringuid, patsiendi tervise edendamiseks tehtavaid protseduure ning teisi tasulisi raviteenuseid. Sealhulgas kuuluvad Ravikindlustuse katte alla näiteks nii statsionaarsed kui ka ambulatoorsed teenused, psühholoogi ja psühhiaatri kulud, optika toodete soetamise ja hambaravi hüvitised ning taastusravi.
Töötajate ravikindlustust pakume ettevõtetele, kus on vähemalt 5 töötajat, kes soovivad ravikindlustust. Sealjuures arvestatakse töötajaid koos emaettevõtte töötajatega.
BTA Ravikindlustust saavad sõlmida Eesti Vabariigis registreeritud juriidilised isikud.
Töötajate ravikindlustust pakume ettevõtetele, kus on vähemalt 5 töötajat, kes soovivad ravikindlustust, sealjuures arvestatakse töötajaid koos emaettevõtte töötajatega.
Alates 1. jaanuarist 2018 on tööandjal võimalik ilma täiendavate maksukuludeta panustada töötajate tervise edendamisse kuni 400 eurot aastas (100 eurot kvartalis) iga töötaja kohta. Maksesoodustus kehtib eeldusel, et tööandja pakub ravikindlustuse võimalust kõigile töötajatele.
Kogu info on hõlpsalt leitav nüüd Sinu nutitelefonis. Lae alla mobiili äpp ning jälgi oma kindlustuse tooteid ja kasutatud limiite või teavita juhtumist.
Teabedokument
Tööandja ravikindlustuse tingimused
Tingimused nr EE 02.01
Kehtivus alates 01.04.2023
Kindlustuse üldtingimused
Tingimused nr GC 2019.0
kehtivus alates 01.07.2019
Tingimused nr GC-2012
kehtivus alates 01.12.2011 kuni 30.06.2019
Tingimused nr 3.2-2.
kehtivus alates 01.03.2019 kuni 31.03.2023
Tingimused nr 3.2-1.
kehtivus alates 02.01.2018 kuni 30.04.2019
Võtan ühendust
Täida avaldus ning me võtame Sinuga soovitud teemal ühendust.
Tärniga väljad on kohustuslikud.
Olen tutvunud ja nõustun BTA privaatsuspoliitikaga
