Страхование здоровья

Страхование здоровья в BTA обеспечивает более быструю и доступную медицинскую помощь

Страхование здоровье в BTA необходимо, если

количество больничных дней вызывает беспокойство.


ищешь возможности для мотивации;


ты хочешь повысить удовлетворенность сотрудников;

Воспользуйся налоговой выгодой

Работодатель может покрыть расходы по добровольному медицинскому страхованию для своих работников в размере 400 евро в год без обложения налогом.

Мотивируй работников

Отличный агрумент в мотивационном пакете. Дает преимущество в подборе специалистов и формировании репутации компании. Повышает удовлетворенность и лояльность.

Быстрое и простое возмещение расходов

Заявку на возмещение расходов можно просто оформить в мобильном приложении или еКонторе.

Преимущества BTA

Индивидуальный подход к каждому клиенту

Мы предлагаем страхование здоровья на основе ожиданий и возможностей работодателя, например различные самориски для каждого риска отдельно.

Самый широкий выбор основных и дополнительных рисков

К амбулаторному и стационарному лечению можно добавить, например, стоматологические, психологические и психиатрические услуги, реабилитацию, возмещение расходов на лекарства или оптические изделия и т. д.

Дополнительные льготы при страховании других страховых продуктов

Скидки до 15% на страхование путешествий, несчастных случаев, имущества и каско как для застрахованного работника, так и для работодателя.

Дополнительная информация и условия страхования

Страхование здоровья является заслужившим наивысшую оценку работников бонусом, который на рынке труда предлагают работодатели в рамках программ социальных гарантий.

В покрытие полисов страхования здоровья работодатели могут по собственному усмотрению включить обязательные проверки здоровья, пациентский взнос и платные медицинские услуги как в амбулаторных, так и в стационарных учреждениях, приобретение оптики, стоматологические услуги, реабилитацию и другие услуги, связанные с лечением.

Полис страхования здоровья для работников является важной финансовой поддержкой не только в повседневной жизни при регулярной заботе о своем здоровье, но и гарантией того, что в случае тяжелых заболеваний не придется обращаться к работодателю за финансовой помощью для погашения расходов на лечение.

Страхование здоровья BTA могут заключить юридические лица, зарегистрированные в Эстонской Республике. Минимальное количество застрахованных сотрудников – 5.

С 01.01.2018 работодатель освобождается от уплаты налога на спецльготу с затрат на укрепление здоровья работников в размере до 100 евро в квартал (400 евро в год) в расчете на каждого работника.

Всю информацию теперь легко найти в твоем смартфоне. Загрузи мобильное приложение и следи за своими страховыми полисами и использованными лимитами или сообщи о случае.

Информационный документ по услуге страхования

Условия медицинского страхования работодателя № EE 02.01 (на эстонском)
в силе с 01.04.2023 

Общие условия страхования
Условия № GC 2019.0
в силе с 01.07.2019

Условия № GC-2012
в силе с 01.12.2011 до 30.06.2019

Правила страхования здоровья
Правила № 3.2-2.
в силе с 01.03.2019 до 31.03.2023

Правила № 3.2-1.
в силе с 02.01.2018 до 30.04.2019

Свяжись с нами

Заполни заявку и мы свяжемся с тобой по желаемой теме.

Поля, отмеченные звездочкой, являются обязательными.

+ 372
На этом сайте используются файлы cookie, которые обязательно необходимы для работы этого сайта.
С вашего согласия этот сайт может дополнительно использовать статистические и маркетинговые файлы cookie.

Если вы принимаете все файлы cookie, нажмите "Согласен".
Если вы хотите отказаться от файлов cookie, пожалуйста, нажмите "Не согласен". Вы можете управлять своим выбором, нажав "Персонализировать выбор".

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой использования файлов cookie